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  年薪最高达百万

    （中国改革报记者/陆天然 福州报道）记者日前从福建省公务员局获悉，福建为加快实施人才强省战略，大力吸引省外人才到福建创新创业，落实福建省与中国人民大学签订的省校合作协议，福建省公务员局将于11月16-17日组团赴北京召开“福建省高层次人才洽谈招聘会”，邀请中国人民大学、清华大学、北京大学等40多所高校科研院所毕业生和部分具有工作经验的高层次人才参会，并洽谈人才引进、项目合作等事项，其中最高年薪达100万元。
    福建省公务员局相关负责人向记者介绍，参加此次招聘活动的有省内高新技术企业、高校、重点科研单位、博士后站（点）等94家单位，推出564个岗位、招聘人数1510人，其中，23个博士后科研工作站、流动站、创新实践基地招收博士后研究人员161人。招聘岗位涉及电子信息、新材料、机械制造、医疗卫生、企业管理、教育科研生物医药、农林科技等领域。此次招聘岗位约50%面向博士（后）、具有高级职称人员的高层次人才，提供较好的工作平台和较优厚的薪酬、住房、保险等福利待遇。大多岗位年薪10万元以上，其中年薪15-20万元的需求数480人，年薪20-30万元的需求数190人，年薪30万元以上的需求数90人，最高年薪达100万元（需求数23人）。同时，现场还将发布用人单位委托招聘的高层次紧缺人才需求岗位976个、人数1678人，博士后站（点）招收博士后120人。
    记者了解到，为更好地吸引省外人才来闽创业创新，福建省公务员局积极采取有效措施，简化招聘程序，对符合引进人才规定的，可采取考核方式聘用，并享受福建省及各地引进人才生活津贴、住房补助等待遇；招收博士后，按照省、市博士后管理服务有关规定办理，并享受相关待遇；属紧缺急需专业人才的，事业单位可采取现场考核或专项公开招聘的方式予以聘用。

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